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据自己的喜好获得多个项目视图并可

以使用内置时间跟踪工具轻松管理员工。事实上,它是市场上唯一提供时间跟踪的项目管理软件选项之一(尽管需要一个好处是其客户关系管理 (CRM) 功能,这是许多其他 HR 软件系统所不提供的。对于任何想要简化项目效率和改善客户服务的小型企业来说,这都是一个关键优势。佳功能的摘要: 先进的项目管理软件。 内置员工时间跟踪。 高度动态且可定制的仪表板。 多个项目视图。 用户友好的界面。 重复性任务的全面自动化。 丰富的资源和知识库,包括教程和参考资料。 项目管理和员工调度提供了复杂的功能,但许多高级功能仅在两个价格最高的计划中提供,例如日历视图、甘特图、时间跟踪和集成,这使得规模较小的企业不太容易使用它。

预算紧张此外,项目管理软件可

以受益于广泛的任务依任务依赖关系有限且需要额外付费。此外,其定价计划具有不必要的复杂性,并且客户支持可能相对较慢。 以下是最大缺点的总结: 人力资源能力仅限于项目管理。 复杂的定价计划。 高级功能需要额外付费。 有限的任务依赖性。 缓慢的客户服务支用于项目管 芬兰手机号码列表 理的最佳人力资源软件,可以通过其可定制的工作流程和复杂的功能提高您的效率和生产力。但是,请务必在注册之前查看每个计划和可用的附加组件。由于它的一些计划过于详细和复杂,因此事先彻底检查每个功能可以防止您为可能不使用的工具支付过高的费用。 6. 工作日。 如果您的公司拥有超过 2,000 名员工并在多个州或国家/地区工作,Workday 是一个完美的选择。它是您与人力资源相关的一切的一站式商店,例如薪资、招聘、入职、员工调度、绩效管理等等。 概述和好处。

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提供端到端解决方案来消除这种复杂性。好处包括直观的仪表板和员工门户、高级报告和分析、绩效管理、招聘以及员工调度和时间跟踪。 劳动力管理是 Workday 擅长的核心领域之一。例如,其界面有利于视觉 它电子邮件列表 和组织重组,使您能够查明优化机会并使用拖放功能进行更改。其报告和分析还可以轻松获得有关人力资源和员工绩效的关键见解,包括有关多样性和应急员工的数据集。它甚至有一个薪酬公平仪表板,这是我们审查的其他人力资源软件所不具备的。 Workday 的最佳功能包括: 适用于大型组织的全包式财务管理和人力资源软件。 全面、用户友好的仪表板。

 

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